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发稿时间:2019-05-19 09:45 来源:手机开彩现场 阅读量:365
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手机开彩现场手机开彩现场手机开彩现场 但另一方面,经济再困难国家也要保障老年人的生活待遇,退休金不能降,甚至还要随物价的上涨有所提高。这样,职工基本养老保险制度就面临着较大的收支矛盾。 发达国家是“边富边老”,等人口老化时其经济发展水平、人均GDP以及国家的财政收入都达到了一定的水平,有较充足的经济能力给老年人提供经济保障。而我们国家人均GDP还不到9000美元,60岁以上人口就达到了17%以上,而且未来一二十年内老年人口还要大幅度增长。老年人退休前创造财富,退休后不再创造财富但要消耗财富,而财富主要是年轻人创造的,这就会造成代际之间的矛盾。即使是发达国家,面对日益严重的人口老化,也都出现了国家财力不足的问题。 从当前我国城镇职工基本养老保险的财务状况看,全国收支总体是结余的,但地区之间收支平衡状况差距较大:有的省不仅当年收不抵支,而且历年结余也所剩无几;有的省市(往往是劳动力流入的地区)则能做到“收支平衡、略有结余”。 造成各地养老负担差异的主要原因,是劳动力流动造成各地退休职工的抚养比参差不齐。目前,全国平均是2.7,即2.7个在职职工缴费养1个退休职工,但在经济发达的广东抚养比接近9,而劳动力大量流出的黑龙江和吉林,其抚养比分别为1.3和1.4。抚养比较低的地区,养老保险基金收支矛盾都比较突出。 解决养老基金这种“苦乐不均”,最彻底的手段就是实现全国统筹,但又一时半会儿很难做到。从今年开始,基本养老保险基金省际调剂制度可以起到“抽肥补瘦”的作用,对缓解养老保险基金“苦乐不均”会起到一定的帮助作用,今后还要不断加以完善。 未来应对老龄化、解决养老保险基金的缴费问题,除了完善省际之间的调剂制度外,恐怕还是要增加一般公共预算对基本养老保险制度的补贴。因为一般公共预算80%以上的收入来自于税收,它们的征收不仅是对劳动的课税,而且还包括对资本和消费的课税(如增值税)。增加一般公共预算的补贴,可以避免随着人口老化而不断加重对劳动力的课税,从而让社保费的负担在劳动力、资本和消费三大税基之间进行合理的分摊。 另外,中央已经决定,要划拨一部分国有资产充实社保基金,这项工作如果落实到位,对缓解未来社保基金收支缺口的矛盾也会发挥一定的积极作用。 当然,上面都是从资金角度分析的。从经济角度看,未来解决我国养老问题的根本出路,在于大幅度提高职工的劳动生产率,正像党的十九大报告所指出的:要“推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,提高全要素生产率。”因为只有这样,年轻职工创造的物质财富在充分满足自己消费的同时,才能满足退休职工的养老需求。 近日,润和软件一老员工向我们讲述离职经过,称公司正在变相裁员,某500多人的大部门其中一个项目组被全部砍掉,多位老员工哭着收拾办公桌离开。 当期,公司实现营业收入9.98亿元,较去年同期增长43.42%;利润总额为1.04亿元,较去年同期增长38.64%;归属上市公司股东净利润为9781.99万元,较去年同期增长49.82%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为9237.56万元,较去年同期增长60.84%。 这个数据说明,在上半年行业形势不如往年的情况下,润和软件还取得了不错的业绩,销售形势可谓一片大好。(看下工信部披露的上半年软件和信息技术服务业业绩,当期全行业实现收入29118亿元,同比增长14.4%;实现利润总额3581亿元,同比增长10.5%,利润增速同比回落1.6个百分点。) 一是在管理费用项目下,“工资、福利、社保费”下降了235.93万元。在销售费用项目下,“工资、福利、社保费”增长了323.78万元。 而我们查了下公司今年以来高管辞职情况,也只有两位,一个是2月13日,董事钟峻辞职;一个是8月31日原董秘朱祖龙辞职。朱祖龙是8月份才离开,还未纳入半年报统计口径中。这么看来,当期也只有一个董事离开。 而至于销售方面,应该是有进有出,且按照323.78万元的额度推算,在销售一片大好的情况下,新增销售人员并不算多。这有两个可能,一是销售增长和新增销售人员之间数据存在矛盾;二是“离开人员较多”,新增人员较离开人员数量多一点儿。 老员工反映,砍掉的部门主要是做南瑞一块业务的,这块业务因为已经不挣钱,所以被PASS掉,而今年开始润和软件和蚂蚁金融云达成了战略合作,预备进一步开拓金融领域业务。 二是在公司营收、净利润同比增幅都达到40%以上的情况下,公司销售费用的增长比例却只有8个点,远小于营收和成本的涨幅;此外,公司差旅费、办公费、广告宣传费都在下滑,这和常理有些不符。 三是如果公司销售团队增加了,销售又一片大好,但是差旅费下滑了,可是到了备用金一项,半年报期末余额却高达8000多万,和初期余额相比,足足增长了约10倍。 备用金是啥?这么说吧,一般员工出差都会向公司预支费用,这个费用就会归纳到备用金中。多说一句,普通公司愿意拿出8000多万做备用金的不多,真愿意拿的也算是土豪了。 根据上述分析,通俗点讲,就是润和软件上半年财务数据很漂亮,但是在漂亮的财务数据下,却出现了精简管理层的说法,以及销售费用微增,差旅费、办公费、广告宣传费下滑的情况。

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